基层院检察长抓班子 带队伍心得体会范文（1）

这次基层院检察长培训时间虽短，但“含金量”十足，充分体会到了市院党组和领导的良苦用心，更感受到了上级领导对我们身居基层一线检察长、代理检察长的严管和厚爱。

“学以致用，学透会用。”是这次集中培训的目的。学习培训中，xx检察长，xx常务副检察长，xx、xx、xx副检察长，xx组长紧扣法学理论、检察管理、队伍建设等有关内容精心准备、授业解惑，无不令自己茅塞顿开，不仅多角度开阔了自己的视野，也全方位看到了自己领导能力和工作方法存在的不足和差距，受益匪浅。下面，按照培训安排，就如何抓班子、带队伍、做好新时代检察工作谈几点粗浅的体会：

一、找准位置，抓好班子

人民检察院的核心是“人民”，人民是检察事业蓬勃发展的土壤。没有人民的信赖和支持，检察工作就会成为无源之水，无木之林。检察长是党和人民选出来的，检察权也是党和人民赋予的。所以，当好一名新时代的基层院检察长，首先必须要为人民掌好权，做到掌权不揽权，使权不谋私，用权讲公正。

“海纳百川有容乃大”。作为基层院检察长，是班子建设的带头人，是“一班之长”，对班子建设具有举足轻重的作用。目前，我院领导班子现有x人，其中：代理检察长x人、副检察长x人，专职检委会委员x人、其他班子成员x名。政治部主任和x名专职检委会委员尚未配备。团结出战斗力，从市院的通报中可以看出，我们近年来所有成绩的取得，都是领导班子团结奋进的结果。

反映到具体工作中，就是要科学放权，合理分工，让副职各司其职，各负其责，给他们提供充分展示才华的舞台和空间。这就要求检察长深悟“大用者不务细行”的道理，那种包办代替的领导方法不仅影响副职的锻炼成长，还会陷入“食少事烦，累死无功”的尴尬境地。因此，检察长胸怀要宽阔，为人要坦诚，有容人之雅量，容事之气度；大事讲原则，小事讲风格；要善于团结与自己意见不一致的人一道工作，不搞“窝里斗”，更不拉帮结派。

二、当好头雁，带好队伍

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