党员形式主义官僚主义个人自查报告范文

2021-09-11

党员形式主义官僚主义个人自查报告范文


根据中纪委、自治区党委以及xx党委开展形式主义、官僚主义专项整治工作的统一安排部署,按照具体活动要求,本人结合自身实际,从实际工作及思想动态等方面实事求是、对标对表,深入查摆了自身存在的形式主义、官僚主义突出问题和具体表现,并对其成因进行更深层次的剖析,逐条制定整改措施、明确整改方向,以期到达自我教育、自我提高、自我完善目的。现将有关情况报告如下:


一、存在的主要问题


一是理论修养有所放松。对政治思想学习不够重视,缺乏自觉性和主动性,尤其在理论联系思想,结合工作实际上不到位、不紧密,导致出现了政治意识不强的问题,存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想,没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够;经常是上级要求学什么就学什么,与工作关系密切的学的多,与工作关系不大的学的少,常常是需要什么学什么,急用什么学什么,对专业知识和业务知识系统、全面地学习还不够,不能高质高效地完成工作。具体表现:由于近期培训工作任务比较重、工作头绪多、忙于事务工作,不能自觉主动抽时间学习,利用工作空闲和业余时光学习也比较少。


二是宗旨意识不够强。对教育培训工作服务基层公安工作的体会不深不透,甚至个别时候对待业务工作不能始终持续热情服务的态度,当手头工作稍多时,性子就有些急躁,态度不够和蔼,教育培训方式方法还不够更大限度的贴近基层服务。具体表现:20xx年共举办x期培训班,培训x人,虽然每期培训班都开展了座谈、讨论等活动,但是由于人员比较多,未能形成“全覆盖、无死角”的氛围。


三是工作作风不够扎实。在具体工作落实中不能做到想领导之未想,超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋,深入调研,带给资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行,而且时光紧、任务重时,工作的全局性、前瞻性、创新性不够,与领导“高标准、严要求”还有一定差距。具体表现:20xx年培训工作任务重、时间紧,“一差压着一茬”,培训工作中遇到繁琐、复杂的事情,解决问题不够积极主动,缺乏一种刻苦钻研的精神。


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