在公司岗位竞聘大会结束后的讲话

这次竞聘工作是本着公平、公正、公开的原则，充分发扬民主，自主定位，自主选择，达到了预期的效果。在这里我首先代表公司班子对×名竞聘成功的同志表示热烈的祝贺，对参聘人员表现出的勇气表示由衷的钦佩，对积极参与并支持这次竞聘工作的全体同志表示衷心的感谢。结合本次竞聘工作，我讲三个方面的意见。

一、本次竞聘，体现了“三高”的特点：

（一）踊跃报名，员工参与的热情比较高。

×月×日竞聘通知下发后，得到了广大干部员工的积极响应，共有来自公司机关和基层不同岗位的×名同志报名参加，让我们看到了“不甘人后，敢为人先”的拼搏精神。这说明我们成都公司有一支积极向上，朝气蓬勃的后备干部队伍。从民主测评情况看，大家对竞聘者的评价也比较客观公正，与他们平时的表现是一致的，这对取得此次岗位竞聘工作的成功起到了推动和保证作用。

（二）准备充分，参聘人员的能力比较高。

从今天参聘人员的表现来看，大家都十分珍惜这次机会，准备充分，演讲比较精彩，内容丰富实在，谈认识、谈优势、谈思路，反映了竞聘者较高的综合实力和水平。在竞聘演讲过程中，大家都展示了各自不同的个性风采，我们从中欣喜地看到一些青年员工在日常工作中既能理顺头绪多、情况复杂、任务繁重的管理工作，又能创新工作的内容、形式和机制，既较好完成常规事务，又能切实做好上级交办的临时任务，用创新思维不断推动公司发展。

（三）整个过程充分体现了公开、公平、公正的原则，透明度比较高。

在整个岗位竞聘过程中，始终坚持了公开、公平、公正和竞争择优的原则，从竞争岗位的公布、通知的下发、任职条件、报名情况、竞聘演讲、民主测评，每一个环节都严格按照岗位竞聘的实施步骤和方法操作，做到岗位公开、条件公开、程序公开和结果公开，整个过程充分把握了民主集中和群众公认相结合的原则，经得起上级和群众的检验。

二、广大干部员工要充分认识岗位竞聘工作的重要意义

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