机构编制问题自查自纠工作经验材料范文(5篇)

2021-10-14

xx县紧盯“三个方面”扎实开展机构编制问题自查自纠工作(1)


为进一步规范机构编制管理工作,严肃机构编制纪律要求,xx县委编办联合县纪委监委、县人社局、县财政局等职能部门,紧盯“三个方面”,认真开展机构编制自查自纠工作。


紧盯机构限额。xx县以《中国共产党机构编制工作条例》为遵循,严格按照机构编制管理权限,对照中共昌都市委办公室、昌都市政府办公室印发的《关于印发的通知》中的机构限额规定,对是否存在超审批权限设置机构问题进行自查。党政机构改革工作开展以来,xx县能够严格按照机构限额规定设置机构,共设置党委机构x个,政府工作部门x个,不存在超审批权限设置机构问题。


紧盯领导职数。按照中央和自治区的杜绝领导职超过或等于行政编制数的有关规定,xx县对全县x家县直单位核定的编制及领导职数进行逐一核查。核查后,对核定编制数等于领导职数的x家单位进行了职数核减,领导职数核减后,对存在的超职数配备领导干部情况,经过充分酝酿,认真研究,根据干部选拔任用有关程序,对因职数核减后受影响的x名干部进行合理调整。目前,xx县不存在超职数配备干部情况。


紧盯编制类型。严格执行相关条例规定,为确保人岗相适、用编准确,保障各项数据准确无误,xx县根据各单位实际人员及编制情况,对实名制系统中的单位编制情况、人员编制类型、入编依据等重要信息进行逐一核实。经反复核查,xx县目前有x名事业身份人员分配到行政岗位占用行政编制的情况,针对此情况,xx县建立台账,并及时作出人员调整方案,做好清理消化准备工作,为混岗混编清理工作打下了坚实的基础。


xx镇:三举措做好机构编制自查工作(2)


为夯实机构编制工作基础,盘活机构编制资源,提升机构编制管理工作水平,更好地开展人事管理工作,服务于全镇中心工作,xx县xx镇三举措做好机构编制自查工作。


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