集团公司企业开展落实“第一议题”制度工作经验材料汇编（4篇）

XX地铁集团实施“第一议题”制度扎 实有效（一）

集团公司深化“第一议题”学习制度（二）

XX能源贯彻落实“第一议题”制度（三）

XX公司落实“第一议题”制度夯实思想根基（四）

XX地铁集团实施“第一议题”制度扎 实有效（一）

今年以来，XX地铁集团党委在扎实开展中心组 理论学习的同时，建立实施””第一议题"制度，使 “第一议题””与中心组学习、三会一课等互为补 充、相得益彰’形成规范化、常态化、全覆盖的理 论武装良好格局，有效地夯实全司的思想政治建 设，为xx地铁统筹改革发展和疫情防控奠定了良 好的思想基础。

一、定制度，明规范

XX地铁集团党委印发了《关于建立实施“第一 议题"制度的通知》，随后集团X个直属党组织也 迅速建立“第一议题”制度并层层落实。

一是明确目的，确保认识到位。制度明确要深 入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想， 及时跟进学习习近平总书记的最新讲话、最新文 章、最近指示、最新要求，切实用党的创新理论武 装头脑、指导实践、推动工作，强化政治思想建 设，引领企业高质量发展。

二是明确范围，确保党组织“全覆盖”。制度

明确各级党组织在召开党委会、总支委员会、支部 委员会、党员大会和政工例会等党组织会议时，要 把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为第 一项议题，认真开展传达学习，提出落实措施。

三是明确机制，确保落实到位。制度明确了各 级党组织、书记和各班子成员、具体工作主办部门 的职责任务和考核管理要求。

二、带好头，作示范

XX地铁集团党委高度重视，召开党委会研究落 实“第一议题"并出台了制度。制度出台后，集团 党委带头落实，今年第二季度的集团党委会和政工 例会共开展了第一议题X次，做到“五有”：

一是有规范流程，议题纳入“三重一大””系统，提前做充分准备;

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