在全县换届工作暨新任职干部集体谈心谈话会议上的讲话

同志们：

县乡换届在即，今天，我们召开这次会议，对新任职干部进行集体谈话，对全县换届工作进行再安排、再部署，目的都是动员大家进一步强化责任意识，提高政治站位，坚决把思想和行动统一到县委决策部署上来，严格按照中央、省委和市委有关要求，推进换届工作规范有序开展，确保换出精气神、换出源动力、换出新气象，为县域高质量发展提供坚实保障。下面，我主要讲两方面内容：

第一方面，要高质量高标准完成换届工作

（一）政治站位要再提升。

今年是中国共产党建党100周年，是全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的开局之年，也是“十四五”规划的开局之年，更是我们推进高质量赶超发展的落实之年、突破之年。我们务必要做好这次换届工作，为开启全面建设社会主义现代化TL新征程提供干部队伍支撑。

1.做好这次换届工作是顺利实现我县“十四五”发展目标任务的重要保证。今年全国“两会”审议通过了“十四五”规划纲要，我们也结合实际制定了TL“十四五”时期工作目标和2035年远景目标。当前TL迎来历史上发展最好的时期（连续5年在全市年度考评中位列优秀档次以上；20XX年，全省县域经济综合考评排名第6位，取得了历史性突破；今年一季度，全省县域经济综合考评排名我们保持第6；上半年，排名还未公布，预计依然保持较好发展势头），能否乘势而上，顺利完成“十四五”发展目标任务，关键在党，关键在人，关键在各级领导班子。换届产生的新一届领导班子，任期与“十四五”高度契合，是把“十四五”规划部署落实到基层、确保总体思路落地见效的直接组织者、实施者、推动者。我们要通过这次换届，真正选出一批能干好大事、解好难事、办好群众满意事的好干部，配出一批结构优、功能全、活力强的好班子，换出一个心齐、气顺、劲足的好局面，为“十四五”发展提供坚强保障。

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