X区委书记“以案促改”专题民主生活会对照检查剖析材料

按照市委坚持标本兼治持续深化以案促改工作部署要求，近期，我深入系统学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《X省优化营商环境条例》等文件精神，紧密联系……严重违纪违法案例，结合自身思想和工作实际，坚持把思想政治上的警觉摆进去、把自身存在的问题摆进去、把应该承担的责任摆进去，深入剖析、深层反思、深刻对照、举一反三，真正引起高度警醒、警觉、警戒，在思想上受到警示、行动上引以为戒，形成了如下剖析材料：

一、存在的主要问题及表现

（一）在“是否存在违反中央八项规定精神，腐败和不正之风交织等‘四风’顽疾问题”方面。

在日常工作和生活中，能够严格贯彻落实中央八项规定精神，不存在上述“四风”顽疾问题，但通过查摆仍然存在不足。

一是防治腐败的体制机制上还存在薄弱环节。对健全完善权力制约机制抓得还不够严，权力监督的长效机制还需进一步完善，违规违纪和腐败问题在个别部门和岗位仍有发生。同时在推进以案促改工作过程中，还存在典型案件曝光少，震慑警示作用发挥不充分等问题。

二是推动党内监督的措施不够有效。对党内监督认识还不够深，纪律、监察、派驻、巡察监督“四个全覆盖”之间衔接贯通、协同配合不到位，对干部的监督和管理仍存在一定漏洞。比如，个别镇（街道）纪（工）委执纪监督力量薄弱、人员分散等现象仍然存在，一定程度上影响了监督执纪成效。日常监督的形式大于内容，办法不多、方式不新。特别是对党员干部八小时以外“朋友圈”“生活圈”监督有盲区、管理不够严。比如，虽然平时经常开会严格要求，但个别同志在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的思想，思想上存在侥幸心理，八小时以内自我要求严格，八小时以外要求相对放松。

三是整治形式主义官僚主义还不够彻底。对集中整治形式主义官僚主义突出问题为基层减负的认识有偏差，口头上说减负，但在实际工作过程中，老经验老做法仍占据上风。比如,有时候仍习惯于依靠会议文件落实推动工作，督查考核工作不经意间还有“痕迹管理”的倾向。

上一篇 XX区委常委、办公室主任2021年度述职述廉报告 2021-12-01

下一篇 X区人大常委会主任、党组书记2021年度述职述廉报告 2021-12-01

本文链接： https://www.laobiganzi.top/168350.html