公司2021年度落实意识形态工作责任制情况总结及下一步工作计划

今年以来，XXX有限公司严格落实意识形态工作实施细则及责任清单有关要求，深入学习贯彻党的十九届六中全会和省第十二次代表大会精神，牢牢把握意识形态工作主动权，紧紧围绕公司的生产经营工作，正确把握舆论导向，不断创新工作思路，坚持将意识形态工作与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核，全面排查风险点和薄弱环节，及时分析研判意识形态领域新情况新形势，为公司高质量发展提供了有力的思想保证、精神动力和舆论支持。现将今年以来的意识形态工作开展情况汇报如下：

一、2021年度落实意识形态工作责任制情况

加强组织领导，落实责任担当

习近平总书记指出，意识形态工作是党的一项极端重要的工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。XXX公司始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，党委书记是第一责任人，亲自抓工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。其他班子成员按照“一岗双责”要求，扎实落实意识形态工作主体责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。每月组织召开党委书记议事、议稳、议信会议，严格落实意识形态工作。每月针对部分思想状态较差的职工干部进行谈心谈话，并形成谈话记录，切实解决最基本的民生问题。公司党委切实增强抓意识形态工作的履职自觉，截止目前累计召开党委会XX次，专题听取意识形态工作汇报XX次，研究职工心声调研、疫情防控舆情应急议案等议案XX个。每季度重点分析研判公司意识形态领域形势及风险点，形成报告上报XX集团，严密关注本单位重要情况倾向性、苗头性问题。

深化理论学习，坚定理想信念

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