县人社局2021年工作总结及2022年工作计划（县人力资源社会保障局） 

在县委、县政府的正确领导和市人社局的指导下，x县人力资源和社会保障局（以下简称：县人力资源社会保障局）主动履行人社职能，以更有力、更精准举措服务保障连南高质量发展，现将县人社局2021年和过去五年工作及2022年和未来五年工作计划总结如下： 

一、2021年工作开展情况

（一）保民生，促发展，多举措扎实推进就业创业、培训工作

1.主要指标任务完成情况。今年以来，城镇新增就业894人（完成市下达900人任务的99.3%）；城镇失业人员实现再就业284人（完成市下达300人任务的94.6%）；其中就业困难人员实现就业43人（完成市下达50人任务的86%）；促进创业87人（完成市下达90人任务的96.6%）；高校毕业生见习任务9人（完成市下达9人任务的100%）；城镇登记失业率控制在2.48%（控制在3%以内）；就业创业专项资金使用率97.79%。开展补贴性技能培训1348人次（完成市下达1200人次任务的112%），粤菜师傅技能培训634人（完成市下达600人任务的106%），南粤家政技能培训403人（完成市下达480人任务的84%），农村电商技能培训150人（完成市下达任务的100%）。

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