街道办事处2021年工作总结及2022年工作计划

马上要过去的2021年，是极不寻常、极为特殊、极其困难的一年。面对全国及世界罕见的新型冠状病毒肺炎疫情以及下半年汛期的来临，造成x河边各个村被淹没的重大事件，使我们团结一心，一起面对困难。在市委、市政府的正确领导下，xx街道围绕党的十九届全会、省第十二次党代会和晋中第五次党代会精神部署要求，迅速做出反应，创新党建思路，优化干部队伍，维护平安稳定，统筹做好疫情防控及防汛工作，各项工作积极向前推进。现将2021年工作开展情况总结如下：

一、党建常规工作有序开展

（一）践行政治引领，突出党建先行。东南街道党工委把牢“主动权”，全面落实从严治党主体责任，扎实推进党风廉政建设工作。一是压实主体责任。严格执行换届选举“十严禁”要求及有关法律法规，营造公开、公正、公平的换届环境，坚持层层压责，以党工委中心组扩大会议、专题宣传等形式，深入学习贯彻《党委落实全面从严治党主体责任规定》，与各支部签订党建目标责任书、换届纪律承诺书等制度，严格执行“四承诺”，严字当头，构建全面从严治党一级抓一级，层层抓落实的工作格局。二是加大党风廉政教育力度。为筑牢党员干部的思想防线，组织观看警示教育片《覆辙》，《贿选之践》、《警钟长鸣》，在全街道内营造廉政教育的浓厚氛围。

（二）坚持抓细抓常，强化日常工作。一是按照社区党员和社区资源分布情况，把网格建在党建上，我街道共有4个社区党支部，4名网格长，60名网格员。每个网格员都是一名党员，形成了一级级的精准化服务，促进营造共治共享的社区治理格局。二是加强职工队伍建设。联合“大党委”25个成员单位组织开展了“端午粽飘香 社区送温暖 ”、“安全生产专题展播”、“曲艺进社区  惠民暖人心”等活动，增强了干部队伍的凝聚力和向心力。三是加强党员队伍建设。严把党员“入口关”，今年发展党员3名，按期转正1名党员，积极分子备案2名；按时收缴前半年党费36000余元；转接国企退休党员334名。四是按照介休市“光荣在党50年”纪念章颁发工作方案，稳步推进纪念章颁发工作。核查党员档案32份，确定辖区内符合发放纪念章在党50年的党员64人，进一步增强了党员的荣誉感、归属感、使命感。

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