企业2022年安全生产管理工作要点、工作计划（公司）

—、指导思想

坚持“安全第一、预防为主，综合治理”方针，牢固树立科学发展、安全发展、“安全可控、事在人为”的安全理念，坚持底线思维，增强红线意识， 落实企业安全生产主体责任和安全生产责任制，强化安全生产基础管理，做到安全投入到位，安全培训教育到位，以推行准军事化管理、安全文化建设、安全标准化建设和“6S”现场管理为工作重心，确保安全生产。

二、 安全工作目标

1. 因工死亡率为零。

2. 因工重伤率不超过0.3%。。

3. 较大的火灾、爆炸事故为零。

4. 轻伤事故频率不超过2%。

三、 主要工作

为贯彻上述指导思想和实现安全工作目标，着重抓好以下工 作：

（一）深入宣贯新《安全生产法》

采取切实可行的措施，做好新《安全生产法》的学习、宣贯 工作。公司计划在3月份主办1期新《安全生产法》的宣贯 学习班。各生产、经营、服务、物流运输和科研型子（分） 公司要充分利用广播、电视、网络、报纸等各类媒体，广泛宣传 新《安全生产法》的立法精神和实质内涵。要通过开展知识竞赛、 演讲比赛、专题讲座、宣传橱窗等形式，开展内容丰富多彩、形 式多样的学习、宣传活动。使各级管理人员和全体员工全面了解 新《安全生产法》的内容和要求，切实提高全员的安全生产法律 意识，安全生产责任意识，提升自我保护意识，营造安全生产的 良好氛围。要进一步强化安全生产工作的重要地位、落实生产经 营单位主体责任、强化责任追究，预防和减少生产安全事故，促 进企业持续安全发展，自觉做到学法、懂法、守法，依法保护自 身安全。

（二）进一步完善安全责任制，加强对安全生产责任制的检查考核

1. 完善安全责任制度。要进一步完善各级各部门的安全生 产责任制，各生产、经营、服务、物流运输和科研型子（分） 公司要相应完善各部门、各分厂（车间）的安全生产责任制。安 全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准 等内容。各子（分）公司要按照公司安全目标管理考核办法、 安全生产事故责任追究制度、安全生产管理责任事前追究制度打 造各自安全责任体系，确保安全生产。

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