集团公司纪委对公司班子成员的“画像”评价情况报告

根据《xx集团公司政治生态报告和领导班子成员“画像”评价制度》，集团公司纪委从学习、工作、生活等方面对集团公司班子成员做出了画像评价，现将情况报告如下：

一、对党委书记、董事长的“画像”评价

高度重视党建及党风廉政建设工作，认真履行第一责任人职责，抓班子、带队伍，始终为集团公司快速发展掌舵护航。

在政治意识方面，把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为集团党委开展一切工作的指导思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真学习党的十九届五中、六中全会精神和自治区十二届十二次、十三次全会精神，积极参加党史教育，坚决贯彻习近平总书记视察xx重要讲话精神和习近平总书记关于黄河流域生态保护和高质量发展的重要论述。坚定执行党中央和上级党委的决策部署，对党中央重要会议、重大决策和xx、xx集团的部署要求，第一时间传达学习贯彻，确保执行到位。牢牢把握新时代党的建设总要求，坚持党对集团公司的全面领导，扎实推进党的建设各项工作，为集团公司快速发展提供了有力政治保障。

在执行政治纪律方面，带头严格落实党的民主集中制，研究事项能充分听取班子成员的意见建议，严格执行末位表态制，不搞一言堂。按规定报告个人重大事项，及时上交个人廉政档案，每半年向上级党委报告一次履行党风廉政建设“一岗双责”及个人廉洁自律情况报告，全面从严治党责任进一步压紧压实。

在落实中央八项规定精神方面，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风”，时刻严于律己，以上率下，与党员职工学在一起、想在一起、干在一起，作风公道磊落。

在选人用人方面，严格落实xx集团中层管理人员选拔任用规定，注重选拔任用对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的企业管理人员。制定和完善公司中层干部考核评价机制，在考核评价中充分体现严管和厚爱结合，激励与约束并重，把敢不敢扛事、愿不愿意做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准。旗帜鲜明为敢于担当、踏实做事、不谋私利的职工撑腰鼓劲。严把政治关、廉洁关、形象关，对政治不合格的人员实行“一票否决”。

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