招聘会疫情防控应急预案范文(4篇)

2021-12-27

关于举办系列小型招聘会防疫和应急预案范文(1)


目前我县疫情处于稳控状态,为促进百姓就业和企业发展,从x月中旬开始拟举办系列小型招聘会,根据x省新型冠状病毒疫情防控工作指南和我县疫情防控要求,切实保障参会企业、应聘人员及现场工作人员的生命安全和身体健康,特制定系列小型招聘会防疫和应急预案。


一、工作目标


疫情防控工作遵循“高度戒备、预防第一”的方针,贯彻“统一领导、分工负责、措施得当、反应及时、处置果断”的原则。普及和掌握新冠疫情防控知识,提高自我防护意识,建立快速反应机制,采取及时、有效的防控措施,预防和控制疫情在招聘会期间的发生和蔓延。


二、时间地点


1.举办地点:“时光心宇”小广场;


2.举办时间:x月中旬开始每周举办x—x场,每场半天。


三、防控措施


(一)物资等准备工作


为保证招聘会顺利进行,仅限淳安本地企业参加(区县合作、就业帮扶除外)。我局将准备好测温枪、清毒洗手液、口罩等物资。现场只留一个出入口中,并设置疫情检查点。应聘人员在入场前,工作人员需要对其进行体温测量,并审核验证健康绿码,方可进入会场。


(二)信息沟通及上报


1.及时掌握工作人员及参会人员健康状况。


2.及时与疫情防控工作领导小组、社区、派出所、疾控中心等单位保持信息互通及联动措施。及时关注上述部门发布的通知通告,并及传达及执行。对发现的发烧及疑似病例第一时间上报。


(三)应急处置


1.出现以下情况时,将立即启动应急处置措施:


①出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者;


②体温检测出现高温人员;


③有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者。


2.应急处置措施


①出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者,工作人员应注意做好自我防护的同时对闯入者进行控制,并及时报警处理。


②体温检测出现高温人员,禁止该人员进入办公区域,并督促患者立即就医(戴口罩就医),如该人员不配合,做好警告,若还不听劝做报警处理。


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