教育局党组书记、局长述职述廉报告【 】

2022-01-03

X年X月起,我担任市教育局党组书记、局长,主持市教育局全面工作。一年来,在市委、政府的正确领导下,我团结带领局党组一班人和机关全体干部在全市教育系统深入贯彻落实党的十九大、全国教育大会精神及市委、政府各项决策部署,扎实抓好党的建设,推动教育改革发展各项工作。


一、履行岗位职责完成工作任务情况


(一)把准脉搏,完善工作思路。上任伊始,我利用几个月时间,通过多种方式调研了X个旗区X所学校幼儿园,赴上海调研基础教育,赴天津考察职业教育,在自治区教育厅安排下到国家教育行政学院参加了为期三周的全国第X期地市教育局长培训班。在与北京师范大学合作开展全市教育发展现状调研及对策研究的过程中,逐步形成了对全市教育的总体认识。在去年X月底召开的全市教育工作会上,我代表局党组提出了“扩大优质教育资源供给,加快推进教育现代化,着力建设国家西部地区教育强市”的发展战略,作出了“以立德树人为根本,以提高质量为核心,以促进公平为重点,以队伍建设为基础,以深化改革为动力”的总体安排。实际工作中又陆续明确了“减负提质”和“育人为本”两条主线。一年来,全市教育工作继续保持良好发展势头,各学段、各领域都有了一些新的进展。


(二)凝心聚力,建强教师队伍。《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》出台后,我第一时间组织中心组学习,并将其确定为全年工作的主题。按照市委政府的安排,利用近半年时间不断深入研究中央、自治区政策和我市实际,组织起草了《市委政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的贯彻实施意见》,年内经市政府常务会和市委常委会研究通过并印发实施,为我市教师队伍建设构建了坚实有力的政策平台。积极推动出台了《高等院校绩效工资实施方案》,有效激发了高等教育人才队伍发展活力。继续推进校长教师交流轮岗,试点推进“县管校聘”改革。力抓师德师风建设,强化广大教师的理想信念和“四个意识”。继续执行“一项目一主题五段式”的教师培训模式,着力提高教师信息化应用能力,推动我市教师队伍整体水平不断提升。


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