同志们：

从省直单位和县市区互派干部“蹲苗”，是加强干部培养、促进上下交流的重要途径，是省委组织部长期坚持的一项重要工作。在X年挂职干部即将赴任之际，我们专门召开总结集训会，目的就是要总结成绩，交流经验，进一步提高这项工作的质量和成效。刚才，X市委组织部X同志代表接收和派出单位，就做好挂职干部选派、管理、服务工作介绍了情况、交流了经验，X同志分别代表X年上派和X年下派挂职干部谈了收获和体会。大家都谈得很好，对我们做好干部挂职工作很有启发，对即将挂职的同志也很有帮助。由于时间关系，今天我们只安排了一个单位和两位同志发言，有X位同志的挂职体会作为书面经验交流，还有许多单位和其他同志都做得很好，会后大家可以进一步相互学习交流。下面，我就做好X年挂职锻炼工作谈三点意见。

一、充分肯定成绩，巩固提升挂职锻炼成果

根据统一安排，X年我省从部分省直和中央在湘单位选派了X名同志到县市区挂职锻炼，X年从市县区选派了X名同志到省直单位挂职锻炼，目前都已圆满结束任务。挂职期间，接收单位合理落实分工，积极创造条件，使挂职干部有岗位、有责任、有作为；派出单位加强与挂职干部联系，积极提供各种支持和帮助，当好挂职干部坚强后盾；广大挂职干部摆正位置、积极主动，在学习中实践，在实践中提升，思想、作风和能力等各方面都得到了锻炼，挂职工作取得了明显效果，达到了预期目的。

一是锻炼了年轻干部。在选派挂职干部过程中，我们坚持挂职干部“到边远地区去锻炼、在艰苦环境中成长”的原则，着力推进艰苦边远地区和省直单位互派干部挂职。通过不同岗位的锻炼学习，挂职干部解放了思想，更新了观念，拓宽了思路，增长了见识。下派的同志经受了基层实践的考验，熟悉了基层工作情况，增进了与基层群众的感情，积累了地方领导工作经验，提高了应对处理复杂矛盾、协调解决实际问题的能力。上派的同志了解了上级领导机关工作运行模式，站位更高、视野更宽、思路更新，增强了从宏观层面思考和处理问题的意识，提高了科学决策、依法行政的能力。有的同志还结合工作实际深入思考，认真总结，撰写了许多调研报告、理论文章，取得了不少理论成果。如，X市挂职干部X发挥自己长期从事社会科学研究的特长，主持编制X发展有关规划，撰写多篇调研报告和理论文章。总的来看，大家通过挂职锻炼，各方面都得到了锻炼，提高很快，收获很大。

上一篇 在2021全国石油和化工行业经济形势分析会上的总结发言 2022-01-03

下一篇 在全市今冬明春干部教育培训工作会议上的总结讲话 2022-01-03

本文链接： https://www.laobiganzi.top/174465.html