集团公司生态环境督察整改专题民主生活会班子对照检查材料

2022-01-27

集团公司生态环境督察整改专题民主生活会班子对照检查材料


按照xx集团党委关于认真开好xx年度党员领导干部民主生活会的通知安排,结合合并召开党史学习教育专题民主生活会和中央生态环境保护督察整改专题民主生活会的要求。xx有限公司党委聚焦主题,认真检查反思在立场、品质、能力、意志方面存在的问题和不足,深入查摆剖析,制定整改措施。现对照检查如下。


一、存在的主要问题


(一)对照“忠诚践行“两个维护”,坚决贯彻落实习总书记重要指示批示精神和党中央决策部署”方面,查找存在的差距。


一是贯彻落实党中央、国务院关于生态环境保护的决策部署有差距。有时候贯彻党中央决策部署流于形式,对中央精神的理解、消化掌握不深、不透,与企业发展实际考虑不周、对接不准,配套跟进不及时,缺乏实际行动和具体措施。


二是工作作风不够扎实。在当前日益严峻的环保形势和要求下,在工作推进中仍然存在作风不实、跟进不力、落实不到位等问题。在环保调研方面,班子成员经常下基层检查环保,但调查研究不够深入、不细致,发现的问题少,对真实情况掌握不清,个别工作推进速度仍比较缓慢。


三责任落实有差距,干部监管还不够。抓环保工作“党政同责、一岗双责、失职追责”口号喊得响,但实际工作中,对干部缺乏有力的监管,导致有的干部在环保管理、监督、指导工作中责任落实不够、“一岗双责”意识不强。


(二)对照“牢记党的使命宗旨,站稳人民立场”方面,查找存在的差距。


一是宗旨意识有所淡化。为民服务意识热情有所减退,懒惰思想突出,认为只要抓好安全生产工作,不出安全事故,做好职工思想稳定工作,就是对职工群众最大的关心,在环保管理工作中,有“重生产、轻环保”的思想,主动抓环保和超前谋划环保工作做得还不够到位。


二是坚持问题导向、环保为民的行动有差距。把职工群众反映强烈的突出生态环境问题摆上重要议事日程上研究、分析还有差距,解决实际问题缓慢、滞后,职工群众的获得感、幸福感、安全感体现不足,生态环境保护实际成效还有提升的空间。


(二)对照贯彻习近平生态文明思想,开展“湖泊革面”方面,查找存在的差距。


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