在2022年全市人才工作领导小组会议上的主持讲话

同志们：

今天下午，召开全市人才工作领导小组会议，主要任务是深入学习贯彻中央人才工作会议精神、吉林省委人才工作暨创新型省份建设大会精神，研究讨论相关政策文件，以及对做好新时代XX人才工作、更好服务建设生态宜居富裕和谐新XX进行安排部署。

今年，省委X届X次全会作出建设践行“两山”理念试验区的战略部署，XX迎来了弯道取直、跨越赶超的重大机遇，XX也同步来到了乘势而上、凤凰涅槃的攻坚关键期，我们比以往任何时候都更加渴求人才、迫切需要人才。我们必须提高政治站位，强化大局观念，增强紧迫意识，更加重视“十四五”时期人才引育留用，推动形成XX人才比较优势，为建设“生态宜居富裕和谐新XX”提供强大人才支撑。下面，我强调3点意见：

一、提高思想认识，增强做好人才工作的紧迫感和责任感

今年是中国共产党成立一百周年。在百年奋斗历程中，我们党始终重视培养人才、团结人才、引领人才、成就人才，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。进入新时代以来，以总书记同志为核心的党中央和省委高度重视人才工作，特别是今年以来，中央召开人才工作会议，省委召开5次高规格会议研究部署人才工作，释放出了党管人才、深入实施人才强国、人才强省战略的强烈信号，为我们做好人才工作指明了方向、提供了遵循。当前，我市正处在转型发展的关键时期，迫切需要建立一支与经济社会转型发展相适应的高素质人才队伍。为此，我们要认真学习贯彻党的十九届x中全会精神以及中央人才工作会议、省委人才工作暨创新型省份建设大会和全市人才工作领导小组会议精神，深刻认识做好新时代人才工作的政治意义、根本原则、目标方向、重大战略，坚持党对人才工作的全面领导，加强对人才工作的政治引领，增强抓人才工作的责任感和使命感，全方位培养、引进、用好人才，千方百计造就人才、成就人才，努力造就一支适应“生态宜居富裕和谐新XX”建设需要的人才队伍。

二、明晰目标方向，统筹推动各方面人才工作共同进步

待中央、省委组织部长会议及人才工作会议召开后，我们还要根据上级会议精神和安排部署，结合XX实际细化制定工作要点和任务清单，届时将对全年人才工作进行系统安排部署。这里，我简要提几方面方向性意见。

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