x公司第x届x次职工（会员）代表大会工会工作报告范文

第一部分 2021年工会工作回顾

2021年，既是建党100周年和人民军工创建90周年，也是建厂55周年和公司“十四五”规划开局之年。一年来，公司工会在上级工会和公司党委的正确领导下，在公司行政的大力支持下，紧紧围绕公司“101”发展战略目标及年度生产经营任务，从民主监督、增先树模、竞赛培训、关心关爱着手，凝心聚力真抓实干，充分发挥工会组织的桥梁纽带和工人阶级主力军作用，进一步激发了广大职工劳动热情，引领广大职工奋勇争先，确保公司各项生产经营工作的顺利开展，谱写了工会工作的新篇章。

一、坚持党建引领，在上级工会和公司党委的坚强领导下，引导广大职工永远“听党话，跟党走”

公司工会始终把团结引导职工“听党话，跟党走”作为一项重要的政治任务，认真开展了党史教育和中国工运史教育，坚持党对工会工作的领导，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，并把学习教育成果转换到工会的各项工作当中，进一步发挥了工会组织的桥梁纽带作用，为助推公司高质量发展凝聚了磅礴的精神力量。

二、推进工会工作创新发展，做到“强基础，增活力”

（一）制度建设不断完善。先后修订和完善了《公司工会章程》《公司会费收缴管理办法》和《公司职工慰问管理办法》等工会管理制度，并深入推动了制度的落实落地，进一步强化了工会工作制度化、规范化、程序化。

（二）组织建设不断加强。一是完成了工会换届选举工作，选举产生了公司第三届工会委员会、经审委员会和女工委员会，并根据公司机构调整，对下属的15个分工会进行了改选，实现工会组织全覆盖，会员入会率达100%。同时，公司还补充了1名专职工会干部，充实了工会组织力量。

（三）业务水平不断提升。召开了公司工会委员培训会，并组织工会干部参加了由市总工会举办的“职代会培训”和“女职工干部培训”等培训班，进一步提升了工会干部的履职能力和业务水平。

（四）数字化管理稳步推进。认真开展了工会统计年报调查工作、会员实名信息采集和帮扶账户合并等工作，通过运用工会统计年报调查软件，实时更新工会会员信息数据库，为上级工会“互联网+工会”平台及时掌握公司工会组织建设、帮扶帐户调整以及各项工会工作的开展情况，提供了全面系统、真实可靠的数字信息支持。

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