医院2022年党风廉政建设工作计划

202X年是全面“十四五”发展步入正轨的关键之年，做好党风廉政建设工作，维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求，结合实际情况，今年医院党风廉政建设工作的总体思路是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实中央、省委、市委部署要求，增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，纵深推进全面从严治党，扎实推进医院各项工作高质量发展，以优异成绩迎接党的X大胜利召开。

一、强化党的组织领导，确保两个责任落实

（一）加强组织领导，全面安排部署。

成立党风廉政建设工作领导小组，认真研究制定年度党风廉政建设工作计划并组织实施，切实加强党风廉政教育，严格落实“一岗双责”，全面推进一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制，并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定，使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。

（二）明确责任主体，层层传导压力。

制定《全院党风廉政建设主体责任清单》，进一步深化主体责任意识，明确院党委主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“具体责任”，各职能科室各司其职，构建层次分明、全责明晰，全面覆盖的党风廉政建设责任体系。分季度召开党风廉政工作专题会4次，坚持把党风廉政建设工作纳入全年工作的整体布局当中，做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。院党委领导班子成员、各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》，职工签订《党风廉政建设承诺书》，形成主要领导、中层干部、职工之间相互监督的工作格局，做到任务到岗、责任到人，确保任务明确、责任清楚、追责问责有据。

（三）坚持和完善民主集中制，确保民主决策。

坚持民主集中制和一把手末位表态制度。继续完善党风廉政工作制度，继续修订完善党委会、院长办公会等议事规则，切实维护党的章程和其他党内法规，充分发挥组织协调作用。严格执行“三重一大”事项讨论决定制度，加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标的监督，保证党的决策正确和有效实施。

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