县委组织部抓党建促乡村振兴工作汇报

近年来，X县坚持把党的建设贯穿乡村振兴工作的全过程、各方面，充分发挥各级党组织的领导核心作用和党员的先锋模范作用，不断提高党领导“三农”工作的能力和水平，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强政治和组织保证。现将有关做法汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）抓强队伍建设，优化队伍结构。

X年，X县严格执行换届政策要求和选任程序，选配熟悉党的建设、产业经济和农村工作的优秀干部进入乡镇党政领导班子。共调整乡镇正职干部X人，提拔重用乡镇副职干部X人，其中基层一线X人，占比X％；X名年轻干部到其他乡镇交流任职，并从县直单位选派X名表现优秀的年轻干部到乡镇成长锻炼，配强乡镇“指战员”。借助村“两委”换届契机，X县聚焦农村“带头人”队伍优化提升，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、本土大学毕业生、退役军人、大学生村官（选调生）及本村在外的退休公职人员中选拔村“两委”干部，选好农村“领头羊”。据统计，X县新一届X名村党组织书记平均年龄X岁，高中以上学历占X%；其中“一肩挑”X名，占比X%。此外，X县坚持突出政治素质好、道德品行好、工作作风好、组织能力强、带富能力强、热心为群众服务的“三好两强一热心”选人标准，选派X支工作队、X名党员干部、X名第一书记驻村开展工作，推动派出单位与帮扶村实行责任捆绑，从人才、技术、项目等多方面给予支持，打造服务“急先锋”。

（二）抓好教育培训，激发队伍活力。

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