党建聚力深度激发“链长制”发展动能经验材料

为确保党对经济工作的领导落到实处，实现党建引领高质量发展，***在推动“链长制”工作落实中，加强研判党建工作新领域新课题，通过依托“链长制”同步铺排“两个覆盖”工作措施、同步夯实“链主”党组织党建工作基础、同步提升链上中小企业党建工作效能等举措，深度激发“链长制”发展动能，努力开启党建工作新局面。

一、聚力加强党的领导，同步铺排“两个覆盖”工作措施

为加强组织领导，精准赋能“链长制”发展，以党建引领破题，针对重点产业链在组织架构、管理部门、区域分布上的不同特点，进行全局谋划、分类指导，依托“链长制”各项落实机制，同步铺排“两个覆盖”工作措施。

一是对重点产业链上企业、机构与相关行业党委成员单位基本重合的，由**区委两新工委抓总，以专题会议制度和联合调度制度为主要措施，着重加强党的工作覆盖。每季度定期召开专题会议，结合产业链战略咨询会议和党建工作联席会议同步召开，任务一体推进。落实“联合调度制度”，由行业党委、职能部门牵头统筹问题收集工作，联动成员单位创新问题收集机制，开展“吐槽大会”收集产业链上企业和机构的问题诉求，并通过问题转办会办等机制对问题进行流转，交相关单位进行解决。

二是对重点产业链业务属性与相关经济职能部门业务指导范围基本重合的，开展党组织定向共建，加强党建资源共享，明确每条重点产业链均配置牵头部门和配合单位。深化实施广州市“红联共建”，创新“六红工程”红联机制，同步推进区直相关职能部门机关党组织与重点产业链上企业和机构党组织定向结对共建，以“红领精英”活动共享培训资源，以“红创人才”服务工程培育和服务产业链人才，以“红联众创”加速科研成果转化等工作创新，同步实现党建工作提质、业务融合增效。

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