2022年街道生活垃圾分类试点小区管理考核办法

为深入推进我街道生活垃圾分类工作，建立完善检查、考核、监督、长效管理机制，根据市、区生活垃圾分类工作总体要求，规范垃圾分类奖补资金的管理和使用。结合街道实际，特制定本考核办法。

一、考核目标：

街道列入考核范围的试点小区开展生活垃圾分类工作，进一步引导强化广大居民生活垃圾分类意识，不断提高生活垃圾分类投放正确率，实现生活垃圾减量化、资源化、无害化目标。

二、考核对象：

xx街道开展生活垃圾分类工作的试点小区（xx、xx、xx）的物业服务管理企业。

三、考核主体：

街道分类办，坚持公开、公平、公正的原则，对辖区内物业企业管理的生活垃圾分类工作开展情况进行检查考核。

四、考核内容和标准：

根据我街道年度生活垃圾分类工作推进计划，具体按：1.工作机制、2.基础工作、3.目标任务4.宣传督导、5.分类设施、6.分类收运、7.队伍建设、8.分类投放、9.分类实效、10.奖惩机制等十个方面工作的履行情况进行分别考核。（具体标准以检查考核测评表为准附件2）。

五、考核方式：

1、实行日常巡查抄告、月考核、季度汇总兑现考核奖补资金，年度评优等方式，街道分类办结合各级督查通报的问题，采取不定期、不定时进行检查考核。

2、考核采用百分制，每月总分为100分，市、区两级督查抄告占得分30％，街道分类办日常检查考核占得分70％进行考核。

3、季度分数汇总，作为当季考核奖补资金兑付依据，每季度考核成绩年底进行总评，依次排名得出街道年度优秀管理物业企业，作为评比先进和兑现奖励的依据。

六、奖惩措施：

（一）设立考核奖金与诚信保证金

1、考核奖金：根据《xx区生活垃圾分类奖补资金管理办法》，专项用于开展生活垃圾分类居民小区资金补助，主要包括垃圾分类投放、收集、运输、体系运行等工作的使用和管理，遵循“奖励引导、公开透明”原则。

2、奖补资金的对象为街道开展试点小区垃圾分类工作，依照实际开展垃圾分类居民户数确定奖补基数，街道按照最高120元／户／年的标准进行奖补。

上一篇 2021年度基层党建工作述职评议考核反馈问题整改方案 2022-05-31

下一篇 局机关2022年上半年机关党建工作总结汇报 2022-05-31

本文链接： https://www.laobiganzi.top/197247.html