政策法规科2022年上半年工作总结汇报

2022年上半年，我科室员工通力配合，全面落实中心年度工作会议精神和四届二次管委员会精神，紧紧围绕重点工作任务攻坚克难，笃定前行，各项工作压茬推进。“一岗双责”工作扎实开展，疫情防控和复工复产“两手抓”“两不误”，在政策制定、咨询，各管理部上年度考核、业务培训考试、行政执法、市长信箱及12345市民热线转办事项、12329热线电话解答、电子稽查和监管平台运行等各项工作有序进行，主要业务高质量完成。政策法规科在巩固上半年的工作成绩的同时要统筹兼顾，压实责任，切实履行和落实“一岗双责”责任制。上半年，我们主要做了以下工作。

1、日常工作方面

年初，我科室转发了《住房和城乡建设部 中央军委后勤保障部 关于军队专业技能岗位文职人员住房公积金缴存管理有关问题的通知》，春节期间，除安排工作人员值班、值守工作岗位进行疫情防控工作外，我们认真起草了《关于对管理部目标责任考核的通知》并对辖区15个管理部工作情况进行考核，下发了《关于对各管理部目标责任考核情况的通报》，对考核结果进行及时通报；为减少企业在疫情期间无法正常运行的负担，我们会同归集科积极出台，制定阶段性、针对性政策措施，为企业减负。会后，为适应运城经济发展，将新市民以及自由职业者纳入住房公积金缴存管理范围，经征求每一位管委会委员意见后起草、印发管理办法，起草网办业务增加提取条件等工作。

2、在日常培训、学习方面

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