机关党支部书记2022年抓机关党建工作总结述职报及下一步工作打算

按照会议要求，现将X年抓党建工作情况报告如下：

一、加强党的政治建设，落实意识形态工作责任制，把正“风向标”

一是召开党组会X次、党政工作会X次、党组中心组学习X次传达学习中央、省市区精神，坚定正确的政治方向。二是集中开展X系列党建活动。结合建党101周年，开展重温入党誓词、唱红歌、喜迎二十大，奋进新时代演讲比赛系列活动；带队赴X街道慰问困难党员；带头充当志愿者助力文明城市整改攻坚行动；带队开展调研并形成报告X篇，查找并解决问题X个。三是认真落实意识形态工作责任制，X年订购党报党刊、报刊杂志共计X元，并为每名党员订购《习近平谈治国理政》；报送业务信息X篇、党建信息X篇、调研信息X篇、组工网宣信息X篇，被各级媒体采用X篇；督促党员干部职工利用“学习强国”等PP开展在线学习，并将民族团结、保密、国家安全等内容纳入意识形态工作。四是通过党组会研究党内政治生态存在的问题，针对工作懈怠、不担当不作为的和不注重政治理论和业务知识学习的进行提醒谈话。

二、推进全面从严治党，强化政治责任、政治担当，绷紧“责任链”

一是通过党组会和党政工作会研究部署全面从严治党工作X余次，将党的建设与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。二是结合工作，研究制定落实全面从严治党主体责任实施方案。三是开展经常性宣传教育。通过党组会、党政工作会、支部“三会一课”等学习中央和省市区全面从严治党相关精神。四是制定党组、书记和领导班子成员责任清单，明确各自全面从严治党职责。五是积极推动支部书记明责守责尽责，实现全面从严治党向纵深延伸。六是强化国资监管。督促企业围绕正风肃纪、功能强化、结构优化、能力提升、助力发展五条主线，拟定《“五大行动”实施方案》；并指导推进区属国企党建入章、党员发展、党员档案管理等工作。

三、坚持党建引领业务，将组织优势转为治理优势，筑牢“压舱石”

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