镇“五星”支部创建工作汇报材料

*镇以“五星”支部创建为统领，坚持“三强三重”工作法，高标准推进、高质量实施，将创建任务细化落实到全面提升基层治理能力之中，有效激活乡村振兴“红色引擎”。

一、强学习，重宣传，营造创建氛围

通过召开党政班子会、支部书记会、镇村干部会等，认真学习领会评星标准与评星办法，明确农村支部*大类*项重点任务和社区支部*大类*项细则。组织镇村干部*余人开展“五星”支部创建知识应知应会测试，督促党员干部深入领会“五星”支部创建的重要意义和主要内容，准确把握“五星”支部创建的任务、标准和方法。依托易企秀、微信公众号等发布视频*则，制作宣传版面*块，发放创建知识手册*余份，通过微信群、钉钉群等转发工作动态*余条，多方式、全方位向广大干部群众积极宣传“五星”支部创建活动，激发群众共创共建的积极性，营造“创星争优、比学赶超、竞相出彩”的浓厚氛围。

二、强调研，重谋划，制定创建计划

为确保创建目标切实可行，采取各支部对标自查、初步梳理，镇党委逐一摸排、最终审核的工作机制，确定各支部星级目标。包村领导下沉村（社区），指导各支部对标底线标准，梳理工作基础，镇党委牵头，组织各部门成立审核小组，逐个摸排，专题研判，确定最终的拟创建目标：“五星”支部*个（**村），“四星”支部*个，“三星”支部*个，“二星”支部*个，“一星”支部*个，经摸排，确定软弱涣散村党组织*个（*村，主要原因是党群服务中心功能不完善，人居环境整治成效不显著）。按照“补短板、强弱项、固优势”原则，结合镇村实际，制定两级创建计划，形成*年度“五星”支部创建工作规划，聚焦目标重点发力、对照提升。同时，细化创建指标任务，农村支部*大类*条，社区支部*大类*条，明确责任站办和责任领导，形成上下联动、左右协同、齐抓共管的良好局面。

三、强部署，重落实，确保创建实效

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