2022年度国企党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

今年在×委、×政府的正确领导下，××公司坚决贯彻落实×委×政府的部署要求，紧紧围绕“三个不动摇”的总体目标，始终坚持市场化、实体化运营思路。根据2021年××市委全面依法治区委员会印发的《××市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》，切实发挥国企法治建设中的领导核心作用，在××公司中形成良好的法制建设工作格局。结合工作实际，现将一年来履行法治建设第一责任人职责情况汇报如下：

一、2021年度履行推进法治建设第一责任人的主要举措和成效

1、强化组织领导，健全制度建设。一是确保责任到位。形成主要领导负责抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓的工作局面。二是确保职能发挥到位。以制度建设为突破口，完善各项工作制度，促进职能作用的发挥。制定公司年度工作计划，将工作任务分解到每个部门，形成人人肩上有担子、个个身上有压力。三是确保落实到位。对职工关心、社会关注的与职工利益息息相关的问题进行监督，排查法治建设中的突出问题，及时提出建设性的整改意见，并督促整改到位。

2、推进依法执政，狠抓重点环节。一是坚持民主集中制，健全决策机制。始终坚持民主集中制，不凭主观臆断，不搞长官意志，不搞“一言堂”，严格按照决策程序办事。2021年公司先后制定完善了党支部、董事会、监事会、“三重一大”议事规则等公司内部管理制度并汇编成册，重大事项和规范性文件必经党支部集体研究后再由董事会作出决定并执行，确保阳光规范。二是坚持选人用人公开，接受职工监督。对应公示的内容，广泛接受职工监督，扩大全体职工的参与权、知情权和监督权。202×年公司新提拔×名中层干部，发展入党积极分子×名，采用“动议酝酿、民主推荐、考察谈话、讨论决定、任职公示、任前谈话”六大环节，得到全体职工的普遍认可。三是加强理论学习，坚持理论联系实际。通过多种渠道，加强全体领导班子在政治理论、业务知识、法制法规上的学习，努力提高综合素质。在法律法规学习上，强调领导班子成员注重学以致用，提高自己的政策理论水平和实际工作能力。

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