全市机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报

现将XX市机关“能力作风建设年”活动进展情况汇报如下：

一、工作进展情况

（一）打造动员先锋，实现高位推动。抓好“领头雁”。成立了由党政主要领导任“双组长”的能力作风建设领导小组，有关常委同志担任领导小组办公室主任和专项组组长，XX名县级领导包联XX家单位，基层党委书记自觉践行“九个带头”，每月XX日确定为“书记抓党建工作日”，形成一级抓一级的工作格局。拧紧“总开关”。市委召开全市机关能力作风建设暨优化营商环境工作会、2次常委会议，传达上级精神，研究工作思路，进行任务分解。打好“组合拳”。实行“123”工作法和“三查”考评机制，根据考评结果实施问责，推动全市工作取得实效。

（二）打造学习先锋，实现能力提升。聚焦解放思想促振兴。开展市委理论学习中心组学习研讨X次，巡听旁听XX场次，宣讲XX次，围绕“五型XX”建设形成调研报告XXX篇，推动调研成果转化，助推经济社会发展，在XX日报、人民日报等刊发经验信息XX篇，营造浓厚活动氛围。聚焦能力素质促增效。开展各类理论学习研讨XX余次，线上好书分享XXX期，查摆“五细”问题XXX个，优化简化工作流程XXX项，各级领导干部“走流程”发现问题XXX个，已完成整改XXX个，有效解决群众急难愁盼突出问题。聚焦正向激励促提升。重新制定出台《招商引资优惠政策》，将重奖招商引资功臣列入《优惠政策》，建立“1＋4”干部考察机制，推动干部积极作为。

（三）打造实干先锋，实现攻坚破难。坚持项目为王，促提档升级。确定攻坚破难项目XX项，试点创新项目XX项，创先争优项目XX项，被XXXX市纳入范围5项。坚持优化服务，促规范公正。开展“十小十变”优化政法服务供给实践活动，累计解决群众实际困难XXX件次，挽回经济损失XXXX万元，得到省调研组表扬。坚持整治作风，促环境优化。开展明察暗访X次，发现并督促整改问题XX个，第一种形态处理XX人，通报曝光典型案例X期XX起XX人，作风环境不断优化。

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