办机关“转变作风改善发展环境建设年”活动个人对照检查材料

  “转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，一方面积极参加办机关各项活动，另一方面认真学习有关文件精神。对我触动很大，作风建设是一个政党自我进化、强筋壮骨和自我调适、顺应时代发展的需要，加强作风建设，是一件意义重大又任重道远的基本要求。围绕办机关“转变作风改善发展环境建设年”活动具体内容和要求，对照自己平时的思想动态及实际工作，进行认真的反思，深深感到自己在学习、工作方面还存在不少问题，与上级要求相比，还相差甚远。为警示自己，修正错误，以利学习工作，就本人在各方面存在问题以及今后努力的方向分析如下：

  一、存在的问题

  1.政治思想意识不够强，认识不足。表现在：对党的思想路线、方针政策的理解、贯彻、执行不够坚定，不能做到与时俱进，及时的提高自己的思想政治觉悟。政治敏锐性和洞察力不足，不善于运用十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想来武装自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。

  2.学习不够彻底，能力不足。一是缺乏学习的主动性，习惯于为解决问题、应付问题而学习，没有养成良好的学习习惯，学习上习惯拖沓，理论学习流于形式。二是缺乏学习的系统性，只注重学习与当前相关的知识，一知半解，缺乏深入的研究，总是在应用时才发觉掌握的知识不够。三是政治理论学习不够。只注重业务知识学习，造成政治素养和理论素质不够高，分析问题、解决问题的目光难以透过表面深入本质，影响了自身综合素质的提高。

  3.工作作风不够扎实，履职尽责不到位。表现在：对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在多做多错，少做少错，不做不错的态度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，导致工作效率低下。

  4.服务观念不够牢固，行政效能低下。表现在：对待单位办事人员不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急燥，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有事不关己，高高挂起的思想。 全文约2185字，请下载后阅读、编辑。