经验交流材料：激活乡村振兴的“人才密码”

近年来，**市坚持把人才振兴作为实现乡村振兴的“密钥”，坚持人才先行，扎实做好聚才、用才、留才“全篇文章”，有效激活乡村振兴的“发展密码”，全市乡村振兴工作落地走实、行稳致远，奏响了农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的新时代三农“行进曲”。

多渠道“聚才”，充盈优秀乡土人才“蓄水池”

践行“人才是第一资源”的发展理念，大力集聚各类乡土人才，接通乡村振兴高质量发展的“源头活水”。一是照单精准引才。紧贴全市资源禀赋和发展需求，科学制定引才清单，采取市聘镇管村用等方式，大力向外招引“急需紧缺”专业人才。近年来，全市面向社会招录基层治理人才、乡村振兴人才、定向培养特岗生、“三支一扶”人员共***余名，人才队伍进一步扩容提质。二是搭建平台育才。实施乡土人才“四个一”工程，做到“培育一名人才、做强一个产业、带动一方群众、推动一地发展”。依托**农业科学院、**农业大学、**市职业中专等平台资源，运用课堂讲学、视频教学、实践指导等方式开展乡土人才专业技术培训，现已开展农业技术、返乡创业等培训***场次，培育农村实用人才**万余人、新型职业农民***余人，培育扶持电商企业**个、淘宝店家***个。三是乡情感召聚才。持续开展“迎老乡、回故乡、建家乡”活动，通过“一事一议”、“一站式”服务等，精心提供项目、资金、销售渠道等资源，先后吸引**籍实业家、致富带头人等***多名优秀人才返乡创业。

多方位“用才”，构建人才干事创业“大舞台”

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