董事长在“担使命、履职责”专题研讨会上的发言提纲

通过前段时间的学习，我对于“担使命、履职责”有了更深的体会。结合这个主题，我谈一谈自己对学习、工作和公司发展的思考，与大家共勉。

一、在尽心尽责中展现新担当

对照要求，我们要进一步坚定理想信念，持续发扬担当精神。

 （一）始终坚持履职担当。我们XXX集团的员工，要把发展产业、建设新城的历史重任扛在肩上，首先就要做到履职尽责。尤其要提高思想觉悟，真正做到热爱本职岗位、精通工作业务、树立责任意识，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态，把思想和理念落实到具体行动上。

（二）始终保持行动自觉。我们XXX集团今天所取得的成绩，是我们连续几届的领导班子和公司员工奋斗取得的。当前，公司要实现转型发展，必然面临更为艰巨的任务，特别需要我们绵绵用力、久久为功。作为XXX人，我们要有功成不必在我的精神境界和建功必须有我的责任担当，始终保持行动自觉，为公司的持续发展做铺垫、打基础、谋长远。在产业发展和新城建设的过程中，我们也要充分发挥先锋模范作用，努力在本职岗位上主动作为、干出成绩。

二、在务实落实中彰显新作为

按照关于国企勇于创新、治企有方、兴企有为的工作要求，我们要坚持埋头苦干、真抓实干，锤炼务实作风、提升工作实效。

（一）敢于挑重担。公司当前正处于干事创业的最佳时期，机遇前所未有，挑战也前所未有。面对发展新常态，经营工作要突出问题导向，要破除“只见树木、不见森林”的思维定式，要克服"因循守旧、照搬照套"的行为惯性。针对具体问题，要善抓关键、找准目标、各个击破。越是大事多、任务重，就越需要干部职工强化迎难而上的责任意识，在大事难事面前不回避，在大是大非面前不含糊，在艰难困难面前不退缩。任何工作抓与不抓大不一样，事物的发展就如逆水行舟，不去推它、就会倒退，努力去做、定能做成。

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