国资委深化国企改革经验交流材料

**国资国企以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本遵循，践行“牢记使命、深化改革、守正创新、服务发展”核心价值理念，充分发挥坚决执行重大战略的骨干力量、经济转型升级的可靠支撑力量、深化改革开放的积极参与力量、改善民生的坚实保障力量等“四个力量”作用。

****年，本市地方国有企业实现营业收入近*万亿元，同比增长*.*%；利润总额****.*亿元，同比增长*.*%；国有权益*.*万亿元，同比增长**.*%。资产总额、利润总额、净利润绝对值规模均保持全国地方国资第一。*家国企进入世界***强，*家国企进入全球行业排名前三，*个国企品牌入围亚洲品牌***强，**家国企进入中国企业***强，为**经济社会发展作出应有贡献。

旗帜鲜明讲政治

坚持科学理论定向引航

**国资国企坚持“强根铸魂”，把党的领导贯穿改革发展始终，以高质量党建引领高质量发展。

落实政治引领“首要责任”。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，扎实开展党内集中学习教育，建立不忘初心、牢记使命长效机制。确立“牢记使命、深化改革、守正创新、服务发展”为**国资国企核心价值理念，凝聚发展共识。开展“红色文化进国企”“**国企开放日”“系列行走党课”等主题活动，推动党史、红色文化进车间、进班组、进头脑。

夯实基层党建“固本强基”。构建上下贯通、执行有力的组织体系。牵牢党建工作责任“牛鼻子”，逐级签订党建工作目标责任书，形成“明责、履责、考责、问责”闭环体系。树立党建标杆引领“风向标”，开展百个党建品牌“大创建”、千余业务主题“大考验”、万名书记“大培训”的“百千万”特色工程。开展第四轮红旗党组织、党支部建设示范点创建。

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