非公有制企业党建经验交流材料

近年来，我县聚焦组织、队伍、品位、发展、责任等核心要素，找准融合点，精准实施“五聚五提”工程，为非公企业“强身健体”。2022年10月，我县成为全省首个在非公有制企业党建领域获批的省级标准化创新发展项目。11月，全省党建赋能个体私营经济高质量发展现场会在我县召开。

一、聚焦在筑基，提升组织引领力。把党的政治优势转化为企业发展优势。一是搭建组织“骨架”。构建“两新工委-非公企业党委-非公企业党支部-车间党小组”组织架构。积极探索“党建+行业”工作模式，先后成立电商、物流、快递、外卖4个行业党委。二是织密组织“血管”。着力提高非公企业党组织组建率。目前，已建立非公企业党组织145个，选派第一书记和党建指导员149名，党的工作覆盖率达到100%。三是丰富组织“血液”。通过纳入财政预算、税前列支、党费返还、以奖代补等方式加强党建经费保障，实现有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度“六有”标准。

二、聚焦在思想，提升队伍凝聚力。开展“铸魂补钙壮骨”工程，让理论学习像企业抓生产一样成为常态。一是强化党性锤炼“铸魂”。组织非公企业党员到鲁西北地委旧址、红色文化长廊、聋哑学校等开展体验式、沉浸式教育，不断增强党员党性觉悟。二是加强理论学习“补钙”。开展“五送”活动（党徽、党章、学习资料、学习笔记、档案袋），创设“10分钟车间微课堂”，把课堂设到车间班组、生产经营一线。三是推进双向培养“壮骨”。开展“把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员”的“双向培养”机制，20XX年以来，新发展党员469名，吸引1400余人递交入党申请书。

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