新时代高校意识形态工作调研报告汇编（4篇）

目录

1. 新时代高职院校辅导员提升意识形态工作能力的途径探析

2.新时代高职学生主流意识形态认同现状及对策基于对xx省部分高职院校的调研

3.新时代高校意识形态领域风险防范与治理路径研究

4.新时代高校意识形态工作要有新气象和新作为

新时代高职院校辅导员提升意识形态工作能力的途径探析

党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》强调，“牢牢掌握意识形态领导权，建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态”[1]。高职教育作为高等教育的一种类型，是“意识形态工作前沿阵地”，肩负着为党育人为国育才的重要使命。辅导员“是开展大学生思想政治教育的骨干力量”[2]，其意识形态工作能力提升，是落实立德树人根本任务的现实需要。

一、高职院校辅导员在意识形态工作中的价值

（一）为党育人为国育才的应有之义

高等教育的方向是“为人民服务，为中国共产党治国理政服务，为巩固和发展中国特色社会主义制度服务，为改革开放和社会主义现代化建设服务”[3]。这就要求大学生“立大志、明大德、成大才、担大任，努力成为堪当民族复兴重任的时代新人”[4]。高职院校肩负着培养高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠的任务，这些高技术高技能人才是为现代化建设和中华民族伟大复兴提供人才和技能支撑的，可见意识形态工作是人才培养的不可或缺的要素。因此，高职院校在培养德技并修的时代新人过程中，辅导员要有强烈的立德树人使命意识，发挥辅导员价值引领的作用，引导学生深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入开展四史、社会主义核心价值观教育，加强法治教育，帮助学生不断坚定“四个自信”，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

（二）辅导员工作科学化专业化专家化的应有之义

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