落实“三抓三促”提高工作实效

省委、省政府决定在全省开展“三抓三促”行动，是深入贯彻党的二十大决策部署的务实举措，是立足省情实际、干部队伍现状和形势发展需要，聚焦解决突出问题作出的重大部署，对提振干事创业精气神、顺应群众期盼，意义深远、作用重大。 

深刻领会“三抓三促”的内涵。“三抓三促”坚持问题导向，聚集问题清单，以解决问题为目标，从作风建设的实际出发，直面问题、剖析原因、找准症结、下手解决。一是要求直面学习方面的短板弱项，在提升能力水平上下功夫。干部的能力短板和本领恐慌，都与学习不深入、知识储备不足、理论武装不深、学用结合不紧、政策水平不高有关。因而“三抓三促”行动就要求结合实际开展专题学习、专题研讨、专题调研、专题培训，努力提升思想水平、政策水平和专业水平。二是要求直面执行方面的顽瘴痼疾，在发扬高度负责精神、敢于担当精神、勇于创新精神上见实效。“三抓三促”执行是核心，学习的成果要通过执行来转化，工作实效要通过执行来提升。因而就要求在“三抓三促”行动中着力发现责任意识差不愿执行、担当精神差不敢执行、能力素质差不会执行问题，通过建立台账、领导牵头、建章立制、检视整改、督办督导来攻坚解决执行中的疑难杂症。三是直面效能方面的差距，在转变作风上求突破。工作效能不髙、质量不高，突出表现在效率不高、效益不好、效果不佳三个方面。“三抓三促”就是要求在效能提升上见真章、有突破，关键要推动营商环境大优化、招商引资大突破、项目落地大提速、机关作风大转变、担当作为大激励，以助推甘肃高质量发展，以推动各方面工作顺利落实。 

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