“两新”组织党建工作汇报

今年以来，**市坚持强基层打基础、抓重点破难点，强化规范管理、积极探索创新，全面提升“两个覆盖”质效，以高质量党建引领两新组织高质量发展。

一、“两个覆盖”提质效。一是“常态化”摸底排查。用好成员单位、街道乡镇、党建指导员等多方力量，落实常态化大摸排行动，做到“五个清楚”。在道县探索设立了街道两新综合党委，有效发挥乡镇兜底管理两新组织作用。二是“动态化”组建扩面。在全市广泛开展组建攻坚行动，召开全市两新党建重点工作推进会，每月定期开展督导检查、下发通报，今年以来全市新建两新党组织132家。举办市本级入党积极分子和发展对象培训班，新发展两新组织出资人、负责人105名，积极引导优秀民营经济人士向党组织靠拢。强化党的工作覆盖，调整新派市直两新党建指导员30名，大力推进在两新组织中组建工青团妇组织，扩大覆盖面。三是“规范化”提质增效。加快“红色商圈”“红色物业”等重点领域有效覆盖，在**县、**县等地实现“党建+乡镇商会”全覆盖。

二、“三联三共”强组织。一是组织联建共融。大力推进市委两新工委各成员单位、党建指导员、机关党支部与两新党组织实现结对共建，一起上党课、一起建制度、一起谋发展，今年以来市场监督管理局、税务局等成员单位为结对两新组织解决问题100余个。二是活动联办共抓。积极推动两新工委成员单位机关党支部与两新党组织活动联办，开展“庆七一”“喜迎二十大”等各类党建活动50余场，有效营造爱党爱国的浓厚氛围。三是发展联动共商。深入开展“党建引领、助力千企”行动，强化“四联五服务”，激活“红色引擎”。今年在全省率先创新制定了《发展壮大市场主体20条措施》《关于稳市场主体15条措施》，开展惠企政策宣讲、政企交流会等150余场，为全市重点企业纾难解困280余个。推进企业党建指导员“四帮一”机制，充分发挥企业党组织桥梁纽带作用，协同开展好“千名干部联千企”行动。策划开展“益企课堂”活动，送培训送政策进企业，营造良好的经营发展环境。

三、“四抓四促”搭平台。一是抓标杆引领促提升。深入推进“标杆引领�全文约2021字，请下载后阅读、编辑。

上一篇 城市基层治理工作汇报 2022-08-10

下一篇 加强基层党建引领社会治理——在全市基层治理推进会上交流发言 2022-08-10

本文链接： https://www.laobiganzi.top/288764.html