2024年县区党委系统办公室工作要点

1.加强区委文件的制发、运转、起草、备案等工作，提高全区公文规范化水平。区委办公室组织开展公文规范化培训1次，组织各单位参与市级培训1次。

2.要围绕省委、市委会议精神及系列决策部署等贯彻落实情况，跟紧基层和群众，经常深入到群众中去，掌握最真实的情况，紧扣市委、区委决策部署，紧贴社会热点、焦点问题，挖掘、搜集全区亮点工作及经验做法，尤其是党建工作、招商引资、重点项目建设、信访稳定、民生实事、经济社会发展等收集整理各类信息。区委办公室组织开展信息培训1次，组织各单位参与市级培训1次。各单位每周上报区委办公室信息不低于3篇。

3.探索建立信息考核奖惩制度，全面提高各单位上报信息的积极性。进一步完善紧急突发信息上报的奖惩制度，综合运用约谈告诫、扣减采用积分和取消评先资格等措施，对迟报、漏报、瞒报紧急信息的单位，视情况不同给予相应处理，对工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的，严肃追究相关人员的责任。

4.紧急突发信息，必须要在事发1小时内，采取书面材料或电话沟通等方式，报送区委办公室，两乡四办要完善党委信息工作制度，指定专人负责，及时报送紧急信息。

5.重点要围绕如何推进“黄河流域生态保护和高质量发展”“项目推进开展”“乡村振兴”“文商旅深入发展”等课题，深入开展调查研究，拿出一些精品力作。县级领导干部、各单位负责同志每年专业高质量调研报告不少于1篇，区委办公室负责集结成册，优秀调研报告及时向省委、市委推荐。

6.围绕社会治理、乡村振兴、生态保护、黄河文化等，认真谋划2021年度区级重大改革事项，强力打造区级改革亮点，积极探索改革试点。全面实施“报告单”“提醒单”“催办单”三张单子推进督察工作改革，将全区各领域政策性意见和体制机制创新类文件纳入深改委会议审议范围，2021年内至少召开四次全体会议。

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