领导干部党性分析报告

按照*领导小组办公室统一部署和驻*组临时联合党支部安排，现将个人党性分析情况汇报如下，请同志们批评指正。

一、开展自查自纠情况

教育整顿以来，我按照工作部署要求，扎实完成了各项学习任务，认真撰写心得体会，参加了谈心谈话，对标对表认真查摆当前存在的各项问题，分析产生问题的原因，详细制定整改措施。经过一段时间来的学习教育以及检视整治，对这次教育整顿工作有了更加深刻的认识。

二、对照“六个方面”查摆的突出问题

（一）对照信仰是否缺失方面。一是政治素质有待进一步提升。纪检监察机关是政治机关，讲政治是第一位的要求，对标习近平总书记重要指示批示要求，自己政治“统领”的这根弦绷得还不够紧。如在学习教育阶段，不能高质量完成高频次的学习任务，没有从思想深处认识到教育整顿的重要性。二是宗旨意识还没有牢固树立。因为长期在内勤岗位工作，很少深入监督对象中开展工作、了解情况，缺乏工作经验，和师生群众接触时，还不能够很好的设身处地从群众角度思考问题，监督的思维还没有建立起来、发现问题的能力还很薄弱。

（二）对照是否政治动摇方面。尽管自己能够不断地提高政治觉悟，但也存在差距和不足。一是党性修养还不够高，对自身的党性要求不够高，把不违反党的纪律作为日常行为的标准，与党章的要求还相差一定距离。二是大局意识不够强，工作不能站在高度协调处理，作为内勤，没有起到很好的参谋助手作用。

（三）对照是否放弃原则方面。作为纪检监察干部，讲究原则，就是在一定的范围内，不能越轨，不能碰线，不能破圈。我虽在放弃原则上不存在问题，但在坚持原则，敢于较真碰硬方面还存在不足，比如在开组织生活会时，尤其是对比自己职务高的同事，往往在提批评意见时，不愿意在会上指出来，或者即便提出来，也是意意思思、表达非常委婉、心里有顾虑，导致组织生活会的辣味不够。

（四）对照是否作风不正方面。虽然能够认真落实中央八项规定及实施细则的要求，但仍有差距。经常被动等安排，更谈不上研究工作了，工作质效严重偏低，与主题教育和教育整顿的要求有很大差距。

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