国有企业党建课题研究-新时代加强和改进思想政治工作的探索与研究

国有企业党建课题研究-新时代加强和改进

思想政治工作的探索与研究

【摘要】思想政治工作历来是我们党统一思想、凝聚人心、化解矛盾、理顺情绪、激励人们团结奋斗的一项基础性工作。本课题研究立足于国有企业在新发展阶段思想政治工作面临的新问题、新情况，对如何加强与改进国有企业的思想政治工作，提高国有企业思想政治工作效果和水平进行深入探讨。

【关键词】新发展阶段、国有企业、思想政治工作

前言

在新发展阶段，尤其是进入“十四五”时期，对于国有企业来说，思想政治工作将面临或出现很多新问题、新情况，面对这些新变化，就需要采用新的工作方法来应对，有效夯实国有企业广大员工特别是党员的思想基础，充分彰显党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。通过本党建课题研究，旨在加强和改进思想政治工作，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，充分调动一切积极因素，广泛团结一切可以团结的力量，为公司事业高质量发展服务，为建设世界一流绿色产业投资集团服务。

正文

一、国有企业思想政治工作研究

（一）背景研究

思想政治工作是我们党最重要的政治优势之一。早在抗战时期，毛泽东同志就将党对干部的思想教育工作放在政治局五大工作任务之首，提出了“掌握思想教育，是团结全党进行伟大政治斗争的中心环节”的著名论断。在建国之初，刘少奇同志在全国宣传工作会议上就首次提到了“思想政治工作”。改革开放以后，邓小平同志充分肯定毛泽东同志关于思想政治工作是我们党一切工作生命线的思想，并把它置于新的历史时期加以考察，赋予了新的内容。可见，思想政治工作是具有强烈中国特色的工作，它不仅是我党在革命战争年代攻无不克的秘密武器，它还是社会主义改革开放进程中保持我党先进性的重要手段。

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