在党风廉政建设阶段考核讲评会上的讲话

在党风廉政建设阶段考核讲评会上的讲话

同志们：

今天的会议是报经书记同意召开的一次重要会议，既是半年工作讲评，也是集体廉政谈话，主要目的是对机关党风廉政建设再动员、再部署，对落实主体责任、抓好队伍建设传导压力、传递责任。刚才，通报了党风廉政建设阶段性考核情况，3个单位作了工作发言。总的来看，各单位在坚持全面从严治党、贯彻落实党风廉政建设责任制方面，思想认识在逐步提高，工作措施在逐步强化，制度机制在逐步完善，工作成效在逐步显现。但是，对标全年工作任务，还有些规定动作没有完成，主要体现在廉政谈话没有落实、纪律作风时有松懈、预防教育存在缺失、监督制约还有差距等4个方面，希望大家对照考核办法，查漏补缺，整改推进。

下面，我就各单位党组织落实主体责任、进一步加强党风廉政和队伍建设，讲三点意见：

一、在提高政治站位上要有更高标准。近年来，党委对党风廉政建设高度重视，机关队伍总体上是抓得比较紧、比较严的，但违纪违规乃至违法犯罪仍时有发生。近年以来，机关X名领导和干部职工被追究刑事责任，X名干部职工受到党纪政纪处分，形势严峻。从此次巡视“回头看”反馈意见看，也暴露出不少监督管理上的深层次问题，这里面，有少数领导干部政治意识不强、政治敏锐性不够的问题，有党内政治生活不够严肃的问题，有违反中央八项规定精神的问题，还有一些重点环节、关键部位制度不落实、管理不到位的问题，等等。尤其要指出的是，一些单位在落实党组织主体责任、“一岗双责”上力度还有差距，在真抓真管、严抓严管、常抓常管方面还没达到要求。一些机关干部职工甚至少数领导干部对全面从严治党的高压态势认识不足、触动不大。对这些问题，如果不下决心、动真格加以解决，机关的队伍管理还会出问题，可能还会有干部职工犯错误、栽跟斗。

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