某集团党委书记、董事长2025年述职报告

各位领导、同志们：

2025年，是全面深化改革的关键之年，也是*集团推动高质量发展的重要一年。一年来，在省委、省政府的坚强领导下，在省国资委的指导帮助下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中、精神，牢记初心使命，忠诚履职尽责，团结带领集团公司全体干部职工，聚焦主责主业，深化改革创新，强化党建引领，推动集团公司高质量发展迈出坚实步伐。下面，我就2025年度个人履职情况报告如下。

一、工作完成情况

2025年，我紧密围绕集团年度发展目标，认真履行党委书记、董事长职责，团结带领全体干部职工，聚焦主责主业，深化改革创新，强化党建引领，推动集团各项事业取得新进展。

（一）过去的一年，在把方向、管大局、保落实中彰显政治担当。我始终把政治建设摆在首位，坚持党对国有企业的全面领导，确保集团公司改革发展始终沿着正确方向前进。

一是强化理论武装，筑牢思想根基。我坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，主持党委理论学习中心组集体学习12次，带头讲授专题党课4次，组织专题研讨6次，推动党的创新理论在集团落地生根。通过系统学习《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》等原著原文，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在学习中，我特别注重将习近平总书记重要讲话和指示批示精神与集团实际相结合，牵头制定《*集团贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神工作办法》，建立台账管理、督查问责机制，确保党中央决策部署在集团不折不扣落实到位。

二是完善治理体系，发挥领导作用。我严格执行《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，主持修订《*集团党委会议事规则》，明确党委研究讨论作为董事会、经理层重大决策前置程序的要求。2025年，集团党委会共审议重大事项125项，其中涉及战略规划、重大投资、人事任免等事项87项，确保党组织在公司治理中依法发挥领导和政治核心作用。同时，我推动完善“双向进入、交叉任职”领导体制，在3家重要子公司实行党委书记、董事长“一肩挑”，从组织上保障党组织意图在重大决策中得到体现。

上一篇 2025年干部考察现实表现材料 2025-11-10

下一篇 国企党支部2025年抓基层党建工作述职报告 2025-11-10

本文链接： https://www.laobiganzi.top/362161.html