市直机关工委关于党员队伍建设工作情况的报告

近年来，市直机关工委深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要讲话和重要指示精神，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，将党员队伍建设作为机关党建工作的基础性工程，充分发挥机关党组织培养人、塑造人、凝聚人的作用，体系化加强党员队伍建设，为谱写中国式现代化实践新篇章锻造先锋力量。

一、主要工作情况

（一）发展党员规范化。坚持把政治标准放在首位，严把“入口关”，着力规范发展党员全流程各环节，构建科学完备发展体系。一是创新前置预审。坚持阵线前移，每年度对拟发展入党的积极分子培育程序进行全面审核，并联合纪检监察、公安、法检、市场监管等部门进行提前审核，对存在违纪违法行为、违规经商办企业的入党积极分子一律中止其发展程序，确保发展质量和标准经得起检验。2024年以来，前置审核入党积极分子578名、指导发展党员283名。二是抓实跟进培养。压实培养联系人、入党介绍人责任，建立“责任明确、跟踪到位、考核合格”的培养闭环，确保每一名入党积极分子都能在专人指导下稳步成长。指导基层党组织制定差异化全过程培养方案，按照各个阶段发展成熟度，各有侧重开展针对性教育，对申请人注重入党动机和对党认识教育，对积极分子注重党的基本理论和路线方针政策教育，对发展对象注重党员标准教育，对预备党员注重党性锻炼。开展“党员发展对象说”活动，引导党员深入思考“入党为什么、在党干什么、为党留什么”，强化入党初心、促进自我提升。三是强化监督检查。建立“回溯+靶向”常态督查机制，对上年度发展的正式党员进行回溯抽检，扎实做好“回头看”。采取线上线下相结合的方式，灵活运用发展对象提级审查、预备党员转正“二次审查”等做法，对发展党员工作进行常态化检查指导，2024年以来，对查出的167个问题逐一督促整改，确保程序规范、手续完备，杜绝“带病入党”。

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