社会工作部机关支部2025年度工作总结3

　　2025年，社会工作部机关支部在上级党委的坚强领导下，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的大会和二十届三中、四中X会精神，紧紧围绕“服务中心、建设队伍”核心任务，统筹推进“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”与业务工作融合发展，以高质量党建引领社会工作高质量发展。现将全年工作情况总结如下：

　　一、主要做法及成效

　　（一）强化政治引领，筑牢思想根基

　　高位推动学习教育严格落实“第一议题”制度，将“深入贯彻中央八项规定精神学习教育”纳入支部年度学习计划，制定《机关支部学习教育实施方案》，明确学习内容、时间节点和责任分工。全年开展专题学习研讨6次、支部书记讲党课3次、党员集中学习12次，覆盖党员干部100%。通过“学习强国”“干部网络学院”等平台，组织线上测试2次，党员参与率达98%，平均成绩92分。

　　创新学习载体形式推行“理论+实践”双轮驱动模式：一方面，邀请党校专家作《中央八项规定精神的历史演进与时代内涵》专题辅导，组织观看《作风建设永远在路上》警示教育片，通过典型案例剖析强化纪律意识；另一方面，开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部深入社区、企业调研，形成《基层减负实效评估报告》《新兴领域党建工作调研报告》等成果8篇，推动学习成果转化为解决实际问题的能力。

　　深化作风建设长效机制建立“周提醒、月检查、季通报”制度，聚焦形式主义、官僚主义突出问题开展专项整治。全年精简会议15%、文件20%，取消不必要督查检查考核3项；规范公务接待流程，“三公”经费同比压减18%；优化基层报表填报系统，实现数据共享率提升至70%，为社区减负40%。

　　（二）夯实组织基础，提升党建质效

　　规范党内政治生活严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，全年召开支部党员大会8次、支委会12次、党小组会24次，开展主题党日活动10次。创新“主题党日+”模式，联合社区党委开展“暖‘新’行动”，为快递员、外卖骑手提供政策咨询、健康义诊等服务，覆盖新就业群体200余人次，相关做法被《中国组织人事报》报道。

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