国企党委2025年度党建工作总结暨2026年工作谋划报告

2025年，公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会精神和二十届四中X会关于健全全面从严治党体系的战略部署，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣国有企业改革发展实际，坚持党的领导与完善公司治理相统一，推动党建工作与生产经营深度融合，切实发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作用，为企业稳增长、调结构、防风险、提质效提供了坚强政治保证和组织支撑。

一、强化政治建设统领，坚定国有企业发展方向不动摇。一是坚决贯彻落实党中央决策部署。严格落实“第一议题”制度，全年召开党委会专题学习总书记重要讲话和重要指示批示精神32次，研究制定贯彻落实举措87项，建立任务台账、动态跟踪督办，确保党中央关于国企改革、科技创新、安全发展等重大战略部署落地见效。二是持续提升政治能力。组织领导班子成员参加上级党校轮训全覆盖，开展“政治能力提升月”专题活动，围绕防范化解重大风险、推动绿色低碳转型等主题开展集中研讨，不断增强从政治上看问题、抓工作的能力。三是严明政治纪律规矩。加强对贯彻落实纪律规定及其要求的监督检查，开展政治纪律和政治规矩教育专题讲座4场，覆盖党员干部1200余人次，进一步筑牢思想防线。

二、深化思想理论武装，凝聚团结奋进的强大精神力量。一是抓实理论学习中心组示范引领。制定年度学习计划，聚焦新质生产力、现代化产业体系等重大理论和实践问题，开展专题学习16次，形成调研成果报告9篇，推动理论学习成果转化为破解发展难题的具体思路。二是推进主题教育常态化长效化。建立“学思想、强党性、重实践、建新功”长效机制，组织开展“我为降本增效献一策”“党员技术攻关擂台赛”等活动，累计解决生产一线难点堵点问题136个，实现节本增效超3800万元。三是加强意识形态阵地管理。定期分析研判职工思想动态，修订《网络信息发布管理办法》，强化对微信公众号、内部刊物、宣传展板的内容审核，组织开展“劳模宣讲进车间”“红色故事大家讲”等群众性宣传教育活动52场，营造积极向上、干事创业的良好氛围。

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