国企2025年度党支部履行全面从严治党主体责任情况报告
2025年,*公司党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、精神,认真落实新时代党的建设总要求,坚决扛起全面从严治党主体责任,紧紧围绕公司改革发展中心任务,坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,持续深化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,推动全面从严治党向纵深发展,为公司高质量发展提供了坚强政治保障。现将有关情况报告如下:
一、强化政治引领,筑牢思想根基
(一)理论武装持续深化
严格落实“第一议题”学习制度,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,健全常态化学习机制。全年组织支部集中学习24次,专题研讨8次,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、国有企业改革发展和党的建设重要论述,及时跟进学习党中央重大决策部署,重点学习党的二十届三中、精神。扎实开展党纪学习教育,组织全体党员学习《中国共产党纪律处分条例》《国有企业管理人员处分条例》开展专题学习6次,撰写学习心得32篇,知识测试2次,参学率、合格率均达100%。举办“书记讲党课”活动4场,支部书记带头宣讲党的创新理论,班子成员轮流上台讲党课,推动党员干部学深悟透、入脑入心,切实把“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉和行动自觉。
(二)政治建设统领全局
始终把党的政治建设摆在首位,严守党的政治纪律和政治规矩,在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明。严格执行民主集中制,规范“三重一大”决策程序,全年召开支部委员会会议18次,研究重大事项46项,确保公司改革发展始终沿着正确政治方向前进。坚决贯彻落实上级党组织决策部署,对上级交办的重点任务实行台账管理、挂图作战,全年承接重点任务28项,完成率100%.
(三)意识形态责任压实
牢牢掌握意识形态工作领导权和主动权,严格落实意识形态工作责任制。加强对公司微信公众号、宣传栏等阵地的管理,建立信息发布三级审核机制,全年发布宣传信息86条,未发生意识形态领域问题。常态化开展舆情风险排查,建立舆情监测预警机制,及时化解风险隐患3起。组织开展“弘扬企业文化、讲好国企故事”主题宣传活动,在省市主流媒体发稿6篇,营造了良好舆论氛围。
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