区委办主任2025年度民主生活会“五个带头”个人发言提纲

结合自身履职实际，现将对照检查情况汇报如下。

一、上年度问题整改及典型案例剖析情况

（一）2024年度整改落实情况

针对2024年度民主生活会查摆的11项问题及中央八项规定精神学习教育中梳理的9项作风问题，已完成整改17项，剩余3项复杂问题处于持续推进状态。其中，会议文件精简、基层调研实效提升等问题整改成效显著，区委办会议数量同比减少23%，调研材料转化为决策参考的比例提升至40%；针对跨部门协调效率不高、党建与业务融合不深等未完成整改问题，已制定分步推进方案，明确2025年6月底前全部销号。对市委巡视反馈的区委办服务保障精细化不足等问题，逐项制定整改措施，目前已完成组织生活规范化、公文流转提质等整改任务，其余问题均按节点有序推进。

（二）反面典型案例剖析及反思

近期，认真剖析了河南省信阳市罗山县违规吃喝致人死亡这一典型案例，结合区委办工作实际深刻反思。该事件中，涉事干部在学习教育期间顶风违纪，暴露出的理想信念崩塌、纪律意识淡薄、监督机制失效等问题，为我们敲响了警钟。作为区委办主任，我深刻认识到，区委办作为区委的“坚强前哨”和“巩固后院”，干部队伍的纪律作风直接关系区委决策部署的落地成效。

举一反三反思自身工作，存在三方面薄弱环节：一是警示教育针对性不强，多以集体学习为主，未结合区委办涉密岗位、协调岗位等不同特点开展精准化教育；二是内部监督存在盲区，对干部八小时外行为关注不够，日常监督多依赖考勤打卡等显性手段；三是制度执行不够严格，对公文处理、会议组织等工作中的细节漏洞整治不够彻底。下一步，将以案例为镜鉴，健全区委办廉政风险防控体系，重点强化对核心岗位的监督制约，确保各项纪律规定落到实处。

二、存在的主要问题

（一）带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

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