XX县纪委监委领导班子2025年度民主生活会对照检查材料1

　　根据中央、省委、市委和县委关于召开2025年度民主生活会的统一部署，县纪委监委领导班子紧扣会议主题，在深入学习党的二十届四中X会精神、持续深化中央八项规定精神学习教育的基础上，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，并对照“五个带头”要求，紧密结合班子思想和工作实际，深入查摆问题、剖析根源，明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下：

　　一、存在的主要问题

　　县纪委监委领导班子坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等方式，重点从以下五个方面查摆出以下主要问题：

　　（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

　　对照深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚定政治方向、坚守政治立场、履行政治责任等方面要求，存在以下差距：

　　一是从政治高度洞察风险、驾驭全局的能力有待提升。有时对经济社会领域的具体问题，未能第一时间从政治风险角度进行研判。例如，在处置个别乡镇项目资金使用不规范、群众反映强烈的信访件时，初始阶段多将其视为经济纠纷或管理问题，未能敏锐察觉其背后可能存在的基层政治生态问题，对可能影响党群关系和政府公信力的政治风险预判不足、警惕性不够。这反映出班子从具体业务中见微知著、防范化解政治风险的能力仍需锤炼。

　　二是将党的创新理论转化为纪检监察实践的能力有短板。对党的二十届四中X会提出的新思想新论断新要求，特别是关于“以党的自我革命引领社会革命”、“持之以恒推进全面从严治党”等战略部署，虽然组织了集体学习，但在结合本县实际创造性转化上思考不深、谋划不细。例如，在推动监督下沉、提升基层监督治理效能方面，虽然部署了专项检查，但监督方式仍较多依赖传统“查台账、听汇报”模式，对于如何运用大数据手段整合监督力量、构建“数字+监督”体系，缺乏系统性设计和突破性尝试，导致监督的穿透力和精准度有待提高。

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