关于年度民主生活会召开情况的报告

根据党中央关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的统一部署，以及上级党委《关于认真开好2025年度党员领导干部民主生活会的通知》要求，我局党组于2026年1月上旬高标准、高质量召开了2025年度民主生活会。会议坚持以党的二十大和二十届精神为指导，深入查摆问题，深刻剖析根源，严肃开展批评与自我批评，达到了统一思想、增进团结、明确方向、推动工作的预期目标。现将有关情况报告如下：

一、提高政治站位，周密部署推进，扎实做好会前各项准备工作

一是深化理论武装，夯实思想根基。会前，局党组理论学习中心组围绕民主生活会主题，组织集中学习3次，系统研读党的二十大报告、二十届四中精神，深入学习习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要论述，以及对本地区本领域工作的重要指示批示精神。班子成员坚持个人自学与集中研讨相结合，撰写心得体会12篇，开展专题交流发言8人次，切实增强了开好民主生活会的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

二是广泛征求意见，找准突出问题。坚持开门搞活动，通过发放电子问卷、召开基层代表座谈会、设立线上线下意见箱、开展“一对一”访谈等多种形式，面向全局17个处室、6个直属单位及23家服务对象，广泛征求对局党组班子及成员的意见建议。共回收有效问卷428份，召开座谈会5场，个别访谈干部群众63人次，累计征集到涉及政治建设、履职尽责、作风建设、为民服务、廉洁自律等5个方面意见建议92条。经梳理归纳，形成班子问题清单5类25项，为精准查摆问题提供了坚实依据。

三是深入谈心谈话，凝聚思想共识。严格落实“四必谈”要求，局党组书记与每位班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门主要负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表普遍开展谈心谈话。谈话聚焦问题、坦诚相见，既交流思想、沟通工作，又指出不足、提出建议，累计开展谈心谈话*人次。通过谈心谈话，进一步统一了思想、消除了隔阂、增进了团结，为开展批评与自我批评营造了良好氛围。

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