党委2025年党建工作总结及2026年工作计划（集团公司）

2025年是全面贯彻落实党的二十届三中、四中X会精神的关键之年，也是公司在深化改革、推动高质量发展道路上奋力前行的重要一年。一年来，公司党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的大会及二十届历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以深度融合业务发展为目标，团结带领全体党员干部职工，锐意进取、攻坚克难，为公司完成全年各项目标任务提供了坚强的政治、思想和组织保证。现将全年党建工作总结及2026年工作计划报告如下。

一、2025年党建工作开展情况

（一）聚焦主责主业，全面从严治党主体责任有效落实

公司党委始终把抓好党建作为最大的政绩，坚决扛起管党治党政治责任，推动全面从严治党向纵深发展。

一是强化顶层设计与责任传导。年初，党委专题研究并制定了《2025年度党建工作要点》和《落实全面从严治党主体责任清单》，明确了党委、党委书记、班子成员及下级党组织的具体责任。全年组织召开党委会xx次，其中专题研究党建工作及全面从严治党工作x次，确保了党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。党委书记认真履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域的党建工作常抓不懈。

二是严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，高质量召开年度民主生活会和专题民主生活会，班子成员深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，共查摆问题xx项，制定整改措施xxx条，已全部整改销号。领导班子成员全年带头讲授专题党课xx次，并以普通党员身份参加所在支部组织生活，过好双重组织生活，营造了风清气正的党内政治生态。

三是健全考核评价机制。修订完善了《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，将考核结果与领导干部评优评先、绩效薪酬挂钩，形成了“述职、评议、考核、问责”的闭环管理体系。通过年终述职评议，有力传导了压力、激发了动力，推动了基层党建责任制的层层落实。

（二）突出政治引领，意识形态阵地持续巩固

公司党委坚持把党的政治建设摆在首位，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保公司发展的正确政治方向。

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