交管支队支部书记2025年抓基层党建工作述职报告

2026-01-19

交管支队支部书记2025年抓基层党建工作述职报告


支队党委:


按照支队党委要求,现将2025年抓基层党建工作情况报告如下,请予评议。


一、履职情况


(一)强化理论武装,筑牢忠诚警魂。我始终把政治建设摆在首位,严格落实"第一议题"制度,全年组织支部集中学习24次,深入学习党的二十届四中X会精神和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,准确把握"六个坚持"原则。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育,一体推进学查改,组织专题学习会3次、警示教育会2次,查摆问题6项并全部整改到位。我本人带头讲授专题党课3次,撰写心得体会4篇。


(二)规范组织生活,夯实战斗堡垒。严格落实"三会一课"、主题党日、组织生活会等制度,全年召开支委会12次、党员大会4次、组织生活会2次,开展主题党日活动12次。在组织生活会上,我带头开展批评与自我批评,班子成员主动查摆问题18个,制定整改措施24条。发展党员1名,培养入党积极分子2名。


(三)落实从严治警,锻造过硬队伍。认真履行全面从严治党主体责任,严格执行中央八项规定及其实施细则精神、新时代政法干警"十个严禁"、公安部"三个规定"等铁规禁令。建立队伍分析研判机制,每月开展风险隐患排查,全年排查12次,发现并整改问题8个。开展廉政谈话15人次,警示教育2次。


(四)严守保密纪律,确保信息安全。2025年以来,严格落实保密工作责任制度,定期组织学习保密相关法律法规、文件要求和典型案例,强化全体党员保密意识。开展保密专题教育3次,签订保密承诺书,落实涉密载体管理和网络安全管理各项要求,年内未发生失泄密事件。


二、必答题推进情况


支队党支部在"强化队伍管理,凝聚工作合力"方面最突出的问题是部分民辅警思想认识不到位、工作标准不够高、执行纪律不够严。针对上述问题,我创新开展"铸魂强警"专项行动。一是强化思想引领,组织开展"学习身边典型、争当岗位标兵"活动,选树先进典型3名,用身边人身边事激励队伍斗志。二是强化制度约束,修订完善队伍管理制度5项,建立民辅警日常行为规范考核机制,将考核结果与评先评优挂钩。三是强化关心关爱,落实从优待警措施,走访慰问困难民辅警家庭6户,组织谠心谈话28人次,及时掌握思想动态、化解矛盾问题,队伍凝聚力战斗力明显提升。


三、存在的问题及原因


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