税务局党委书记、局长2025年度民主生活会五个带头对照检查材料

2026-01-29

税务局党委书记、局长2025年度民主生活会五个带头对照检查材料


按照市委和省局党委关于开好2025年度党员领导干部民主生活会的统一部署,我紧扣会议主题,坚持读原著、学原文、悟原理,深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想,认真研读党的二十届四中X会精神,深刻领会关于加强作风建设、推进中国式现代化的重要论述。在广泛征求意见、开展谈心谈话的基础上,我紧密结合税务工作实际和个人思想动态,对照“五个带头”要求,深入查摆问题,深刻剖析根源,明确了整改方向。现将对照检查情况报告如下:


一、存在的主要问题


(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面


对照深刻领悟“两个确立”、做到“两个维护”及贯彻落实党中央决策部署的要求,主要存在以下差距:


一是政治理论学习的“转化率”不高。虽然能够坚持“第一议题”制度,及时跟进学习总书记新时代中国特色社会主义思想,但在学思用贯通、知信行统一上存在断层。往往满足于会议传达、文件签批,在将党的创新理论转化为税收治理现代化的具体思路、解决“以税资政”深层次难题上,思考不够深、举措不够实。例如,在贯彻落实二十届四中X会关于财税体制改革的精神时,宏观口号喊得多,结合本地税源结构调整的具体战法研究得少。


二是政治敏锐性和政治鉴别力不够强。对新形势下意识形态领域的复杂性研判不足,在税收工作中单纯强调业务指标,忽视了税收执法、纳税服务中可能引发的政治风险和社会舆情风险。例如,在处理个别涉税敏感案件时,更多关注法律条文的适用性,对案件背后可能关联的社会稳定因素考虑不够周全,未能完全从政治高度审视和处置业务问题。


三是贯彻落实党中央决策部署存在“时差”和“温差”。在落实结构性减税降费政策等重大决策部署时,有时存在等待观望心态,过度依赖上级下发的具体操作指引,缺乏主动靠前服务、提前预判堵点的担当。在政策执行的“最后一公里”,有时为了规避执法风险,对企业的合理诉求回应不够及时,导致政策红利释放的实效与市场主体的期待之间存在一定差距。


(二)在带头固本培元、增强党性方面


对照以总书记新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、加强党性修养的要求,主要存在以下差距:


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